PROGRAM SZKOLENIA:
- Pokolenia w pracy – różne perspektywy, różna motywacja, różne zaangażowanie
- Sytuacja zawodowa: cele i potrzeby pokoleń BB, X,Y, Z
- Mentalność i oczekiwania różnych generacji
- Komunikacja między pokoleniami – siła różnorodności
- Konflikt czy współpraca: jak budować relacje międzypokoleniowe
- Styl komunikacyjny w kontakcie z kandydatami różnych generacji
- Siła informacji zwrotnej czyli czego oczekują Y i Z
- Podstawowe kompetencje menedżera w kontekście różnorodności
- Co nas łączy, co nas dzieli: rola dojrzałego i skutecznego menedżera
- Wartościowy komunikat – marketing rekrutacyjny dostosowany do kandydata
- Oczekiwania pracowników pokoleń BB, X,Y,Z
PODCZAS SZKOLENIA:
- przedstawimy podstawowe obszary różnic pokoleniowych oraz odniesiemy je do codziennej pracy
- pokażemy różnice i podobieństwa pracowników reprezentujących różne pokolenia – perspektywy, potrzeby i motywacje
- przekażemy jakie kompetencje menedżerskie są niezbędne w zarządzaniu różnorodnymi zespołami
KOGO ZAPRASZAMY:
- pracowników działów HR, HR menedżerów, HR Business Partnerów
- osoby kierujące zespołami
- kadrę menedżerską niższego i wyższego szczebla
PROWADZĄCY:
Magdalena Siwińska Interim HR Manager, psycholog biznesu, Coach ACC ICF |
Od kilkunastu lat wspiera organizacje w procesach zarządzania kapitałem ludzkim, w zakresie audytów i procesów rozwojowych. Prowadzi i koordynuje projekty HR oraz kampanie employer brandingowe. Specjalizuje się w działaniach wpływających na poziom motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników. Wspiera organizacje w promowaniu działań wizerunkowych w różnych procesach personalnych. Uczy wyznaczania strategii biznesowych i planowania w obszarach zawodowych. Pasjonuje się tematyką efektywności i przedsiębiorczości kobiet, którą przekłada na obszar HRBP. W swojej pracy wykorzystuje metodykę projektową w obszarze HR, m.in Design Thinking. Trener umiejętności społecznych z wysoką orientacją na cel. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i psychospołecznych oraz psychologii pracy m.in. dla kadry zarządzającej, specjalistów, właścicieli firm, personelu administracyjnego. Psycholog biznesu, coach ACC ICF. Jako praktyk w biznesie współpracuje z uczelniami wyższymi na studiach podyplomowych z zakresu HRBP. |
Terminy: | 31 stycznia 2020r. |
Czas trwania: | 9.00 -15.30 |
Forma: | Warsztat (ilość miejsc ograniczona) |
Miejsce: | HR Masters, Gliwice, ul. Dolnych Wałów 7 Lokalizacja: stara część miasta, okolice Rynku. tel. do biura 32/ 332 16 35 |
W cenie szkolenia: | Materiały szkoleniowe, przerwa kawowa, lunch |
Koszt:
Informacje: |
490 zł brutto
Jeśli nie możesz kupić szkolenia w sklepie online tel. 502 534 155 |
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.