Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przedstawienie uczestnikom, czym jest coaching i w jaki sposób wpływa na zaangażowanie i motywację pracowników (zespołów). Pokażemy konkretne narzędzia coachingowe, które można zastosować w codziennej pracy menedżerskiej ponieważ wpływają one pozytywnie na przepływ informacji, motywację i na zaangażowanie pracowników.
Podczas szkolenia:
- Zrozumiesz znaczenie zastosowania narzędzi coachingowych w obszarach związanych z zarządzaniem ludźmi.
- Poznasz i nauczysz się stosować modele i narzędzia coachingowych w pracy zawodowej
- Przygotowanie do prowadzenie rozmów z wykorzystaniem narzędzi coachingowych
- Coaching menedżerski – wprowadzenie
definicja i cele coachingu menedżerskiego
struktura procesu coachingu
coaching a zespół: podstawy zaangażowanego zespołu
- Kierownik – coachem: pułapki i wyzwaniabudowanie relacji coachingowej czyli jak i kiedy stosować narzędzia coachingowebadania potrzeb coachingowych – czyli czego potrzebuje pracownikznaczenie zaufania i zaangażowania
- Narzędzia i techniki coachingowe w zarządzaniutechniki przejścia od planowania do działanianarzędzia identyfikujące czynniki motywacyjne i przekonanianarzędzia wspierające wyznaczanie celów
praca z perspektywą i wartościami
słuchanie, informacja zwrotna, obserwacja jako podstawowe narzędzia kierownika
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przedstawienie uczestnikom, czym jest coaching i w jaki sposób wpływa na zaangażowanie i motywację pracowników (zespołów). Pokażemy konkretne narzędzia coachingowe, które można zastosować w codziennej pracy menedżerskiej ponieważ wpływają one pozytywnie na przepływ informacji, motywację i na zaangażowanie pracowników.
Metody pracy:
Szkolenie będzie prowadzone są metodą warsztatową learning by doing, czyli aktywnego uczestnictwa. Metody interaktywne (praca w małych grupach, dyskusja, burza mózgów, symulacja, case study, odgrywanie ról) umożliwią uczestnikom osobisty i praktyczny udział w zajęciach, możliwość reagowania i wpływania na przebieg szkolenia. Zależy nam, aby uczestnicy projektu uczyli się przede wszystkim przez doświadczenie, analizowanie i eksperymentowanie, a nabytą wiedzę przełożyli bezpośrednio po szkoleniu na praktykę zawodową.
Dla kogo?
Szkolenie skierowane jest do osób, które w codziennej pracy zajmują się zarządzaniem zespołami od tych mniejszych po najbardziej rozbudowane i zróżnicowane.
Szczególnie zapraszamy:
- Właścicieli małych firm
- Kadrę zarządzającą różnych branż: kierowników, menedżerów
- Kadrę zarządzającą projektami: Project Managerów, Inżynierów
- oraz wszystkich zainteresowanych technikami coachingowymi
Magdalena Siwińska Interim HR Manager, psycholog biznesu, Coach ACC ICF |
Od kilkunastu lat wspiera organizacje w procesach zarządzania kapitałem ludzkim, w zakresie audytów i procesów rozwojowych. Prowadzi i koordynuje projekty HR oraz kampanie employer brandingowe. Specjalizuje się w działaniach wpływających na poziom motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników. Wspiera organizacje w promowaniu działań wizerunkowych w różnych procesach personalnych.Uczy wyznaczania strategii biznesowych i planowania w obszarach zawodowych. Pasjonuje się tematyką efektywności i przedsiębiorczości kobiet, którą przekłada na obszar HRBP. W swojej pracy wykorzystuje metodykę projektową w obszarze HR, m.in Design Thinking.Trener umiejętności społecznych z wysoką orientacją na cel. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i psychospołecznych oraz psychologii pracy m.in. dla kadry zarządzającej, specjalistów, właścicieli firm, personelu administracyjnego. Psycholog biznesu, coach ACC ICF. Jako praktyk w biznesie współpracuje z uczelniami wyższymi na studiach podyplomowych z zakresu HRBP. |
Terminy: | 10 kwietnia 2019r. |
Czas trwania: | 9.00 -16.00 |
Forma: | Warsztat (ilość miejsc ograniczona) |
Miejsce:
|
HR Masters, Gliwice, ul. Dolnych Wałów 7, I piętro. Lokalizacja: stara część miasta, okolice Rynku. tel. do biura 32/ 332 16 35 |
W cenie szkolenia: | Materiały szkoleniowe, przerwa kawowa, lunch |
Koszt:
Informacje: |
790 zł brutto
Jeśli nie możesz kupić szkolenia w sklepie online Agnieszka Miozga, amiozga@hrmasters.pl, |
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.