Kurs Trenera Biznesu z certyfikacją

1 476,00 zł

TERMIN:     18.09- 20.11.2023

GODZ:        17:00 – 20:00 (poniedziałki)
ILOŚĆ DNI: 10 dni (30 godz.)
CENA: 1476 zł brutto / 1200 zł netto

możesz zapłacić za cały kurs lub rozłożyć płatność w 2 lub 3 ratach

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY – KLIKNIJ

WIĘCEJ w zakładce OPIS 

 

KURS TRENERA BIZNESU

Kurs jest przeznaczony dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z zawodem trenera biznesu
i chcą przygotować się do tego nowego wyzwania zawodowego. Podczas kursu opieramy się na rzetelnej i sprawdzonej naukowo wiedzy, wieloletniej praktyce zawodowej oraz wiedzy zdobytej na sali szkoleniowej – również online.

Zapraszamy zarówno trenerów wewnętrznych, wykładowców jak i trenerów działających samodzielnie, a szczególnie:

  • trenerów stojących na początku swojej drogi zawodowej,
  • osoby, które na drodze zmian organizacyjnych stoją przed wyzwaniem pracy z grupą,
  • trenerów wewnętrznych,
  • specjalistów do spraw szkoleń.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - KLIKNIJ

TERMIN:     18.09- 20.11.2023

GODZ:        17:00 - 20:00 (poniedziałki)
ILOŚĆ DNI: 10 dni (30 godz.)
CENA: 1476 zł brutto / 1200 zł netto

możesz zapłacić za cały kurs lub rozłożyć płatność w 2 lub 3 ratach

OTRZYMASZ

  • odpowiednie kompetencje umożliwiające samodzielnie przygotowanie i przeprowadzenie pełnych procedur szkoleniowych dla zróżnicowanych stanowisk i branż
  • uniwersalne narzędzia trenerskie usprawniające pracę
  • kompendium wiedzy do profesjonalnego wykonywania zawodu trenera biznesu
  • Po zaliczeniu testu online otrzymasz   🎓CERTYFIKAT TRENERA BIZNESU! 

KORZYŚCI:

  • uczymy praktyki - podczas szkolenia uzyskasz kompetencje, dzięki którym będziesz mógł samodzielnie zaplanować, przygotować i przeprowadzić procedurę szkoleniową
  • zrozumiesz znaczenie efektywnego ustalania celu szkolenia i ewaluacji
  • nauczysz się poprzez swoje działania kreować sytuacje na sali szkoleniowej
  • poznasz metody pracy warsztatowej, dzięki którym będziesz szkoleniowym ninja
  • wzrośnie twoja świadomość roli i niezbędnych kompetencji na rynku

RAMOWY PROGRAM KURSU TRENER BIZNESU

18.09.2023   1. Proces szkoleniowy w praktyce - od celu do działania  

25.09.2023  2. Psychologia w pracy trenera

02.10.2023  3. Jak uczą się dorośli? Life long learning

09.10.2023 4. Narzędzia komunikacyjne na sali szkoleniowej

16.10.2023  5. Wystąpienia publiczne. Przygotowywanie profesjonalnych prezentacji i wykładów.

23.10.2023   6. Kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów  

30.10.2023   7. Metody pracy warsztatowej

06.11.2023   8. Projektowanie ćwiczeń ukierunkowanych na rozwój kompetencji

13.11.2023  9.Skuteczne narzędzia w szkoleniach online

20.11.2023   10.Trudne sytuacje w pracy trenera

1.Proces szkoleniowy w praktyce - od celu do działania  
Pierwsze spotkanie jest wprowadzeniem do tematyki związanej z prowadzeniem szkoleń. Omówimy etapy procesu szkoleniowego, z uwzględnieniem projektów otwartych i zamkniętych.
Przeanalizujemy zasady projektowania szkolenia od A do Z – począwszy od analizy potrzeb, poprzez ustalenie celów szkoleniowych i oczekiwań. Skupimy się na planowaniu i zasadach realizacji efektywnego szkolenia oraz na podstawowych zasadach ewaluacji pracy trenera i grupy. Uczestnicy będą umieli samodzielnie zaplanować szkolenie oraz wyznaczyć prawidłowe i realne cele szkoleniowe.

 

2. Psychologia w pracy trenera
Niezależnie od swojej specjalizacji, trener powinien posiadać podstawy wiedzy psychologicznej. Podczas szkolenia pokażemy, jakie mechanizmy grupowe funkcjonują na sali szkoleniowej i jak je rozpoznawać. Podczas tej sesji nauczymy dostrzegać aspekty psychologiczne działania grupy szkoleniowej: od podstawowych mechanizmów funkcjonowania, poprzez wpływ na motywację uczestników, aż po rolę emocji na sali szkoleniowej.

 

3.Jak uczą się dorośli? Life long learning
Koncepcja Life Long Learning zakłada uczenie się i rozwój jako nieodłączny element ludzkiego życia. Ludzie dorośli najlepiej przyswajają wiedzę wtedy, kiedy widzą jej zastosowanie w swojej praktyce zawodowej. To szkolenie poświęcimy podstawowym zasadom uczenia się ludzi dorosłych oraz podstawom psychologii poznawczej. Przekażemy podstawową wiedzę dotyczącą wpływu dynamiki grupy różnic indywidualnych w uczeniu się. Omówimy podstawie modele uczenia się poprzez doświadczenie (learnig by doing”).

 

4.Narzędzia komunikacyjne na sali szkoleniowej
Podczas szkolenia zajmiemy się komunikacją jako podstawowym narzędziem pracy trenera. Praktyczny warsztat pozwoli na zrozumienie znaczenia pierwszego wrażenia, zasad aktywnego słuchania
i informacji zwrotnej w pracy z grupą. Pozwoli uczestnikom zrozumieć znaczenie komunikacji w pracy trenera. Omówimy znaczenie stosowania konkretnych modeli komunikacyjnych w relacji z grupą w odniesieniu do omawiania ćwiczeń na sali szkoleniowej.

 

5.Wystąpienia publiczne. Przygotowywanie profesjonalnych prezentacji i wykładów.
Sukces trenera biznesu w dużym stopniu zależy od tego, jak postrzegają go
i oceniają uczestnicy szkolenia. Podczas warsztatu pokażemy jak w skuteczny sposób przygotować się do przeprowadzenia skutecznej prezentacji. Nauczymy uczestników, w jaki sposób budować autorytet i wiarygodność na sali szkoleniowej oraz jak dopasować prezentację do audytorium, okazji i sytuacji. Skupimy się na podstawowych obszarach związanych z budowaniem relacji i autorytetu.

 

6.Kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów   
Kreatywność w pracy trenera biznesu jest niezbędna, by w ciekawy dla grupy sposób, realizować cele szkoleniowe. Skuteczny trener tworzy autorskie narzędzia, nadąża za nowościami oraz umie reagować na różne, często zaskakujące, sytuacje podczas pracy z grupą. Podczas szkolenia omówimy, co sprzyja kreatywności a co ją blokuje. Przedstawimy techniki kreatywnego rozwiązywania problemów oraz ogólne zasady pozwalające przygotować szkolenie interesujące i jednocześnie efektywne.

 

7.Metody pracy warsztatowej
W sytuacji, kiedy zostały określone potrzeby oraz realne cele szkoleniowe przychodzi moment na dobór odpowiednich narzędzi, dopasowanych do potrzeb uczestników. Ustalony program szkolenia musi zostać przełożony na konkretne działania na sali szkoleniowej. Podczas szkolenia będziemy omawiać poszczególne metody pracy warsztatowej, z uwzględnieniem ich plusów i minusów.

 

8.Projektowanie ćwiczeń ukierunkowanych na rozwój kompetencji
Podczas kolejnego szkolenia zajmiemy się aktywnymi metodami szkoleniowymi, które mają na celu rozwój kompetencji uczestników. Szczególnie skupimy się na metodach, które wymagają od uczestników wyjścia ze strefy komfortu a od trenera umiejętnego udzielania informacji zwrotnej.

 

9.Skuteczne narzędzia w szkoleniach online
Doświadczenia ostatnich lat wyraźnie pokazują, że szkolenia online zostaną z nami na dłużej.  Podczas szkolenia przygotujemy uczestników do prowadzenia zajęć w formie online. Omówimy zasady planowania i prowadzenia szkolenia online wraz z zastosowaniem wybranych narzędzi aktywizowania uczestników.

 

10.Trudne sytuacje w pracy trenera
Nawet najlepsze przygotowanie merytoryczne może nie wystarczyć w trudnej sytuacji podczas szkolenia. Trudna sytuacja może dotyczyć zarówno oporu grupy, jak i błędów trenera. Podczas szkolenia pokażemy podstawowe zasady postępowania z trudnym uczestnikiem grupy oraz w trudnych sytuacjach na sali szkoleniowej.

 

 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Kurs Trenera Biznesu z certyfikacją”

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Kategorie , ,

Pokrewne produkty