Celem 6-dniowego programu jest przygotowanie uczestników do objęcia roli i zadań HR Business Partnera w organizacji. Uczestnicy zapoznają się z ról i modelem HRBP, kompetencjami HR Business Partnera oraz kluczowymi procesami personalnymi, mającymi wpływ na efektywność działań firmy.
Program dodatkowo przygotowuje do uzyskania I poziomu certyfikacji w Polskim Stowarzyszeniu HR Business Partner.
FORMUŁA: ONLINE
GODZ: 9-15:00
ILOŚĆ DNI: 6 dni (36 godz.)
CENA: 3250 zł netto / 3998zł brutto
RAMOWY PROGRAM:
| LP. | PROGRAM SZKOLENIA |
| 1 | Rola HR Business Partnera w organizacji. Kluczowe kompetencje i wyzwania HR w zmiennych warunkach rynkowych. |
| 2 | DNA organizacji. Siła różnorodności, wartości firmy i kultura włączenia. Jak kreować wellbeing pracowników w miejscu pracy? |
| 3 | HR jako partner biznesu. Budowanie autorytetu i marki osobistej HR Business Partnera we współpracy z kadrą kierowniczą. |
| 4 | Efektywna komunikacja wewnętrzna w organizacji. Budowanie relacji i
zarządzanie komunikacją w zespołach stacjonarnych i rozproszonych. |
| 5 | Projektowanie procesu zatrudnienia. Proces rekrutacji i selekcji w
budowaniu wizerunku wiarygodnego pracodawcy. |
| 6 | Onboarding i offboarding w praktyce. Projektowanie programu i narzędzi wspierających proces adaptacji i rozstania z pracownikiem. |
Pracujemy również indywidualnie dopasowując program do potrzeb uczestnika.
Możesz też zakupić pełną, 3 poziomową ścieżkę rozwoju HR Business Partner w promocyjnej cenie.
Prowadzimy również szkolenia dla firm i działów personalnych.
Interesuje Cię program rozwoju HRBP dla firmy? Zadzwoń, przygotujemy dedykowaną ofertę Akademii HR Business Partnera.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.