Rola HR Business Partnera w nowoczesnej organizacji. Kluczowe kompetencje i wyzwania HR w zmiennych warunkach rynkowych.

972,00 

TEMAT SZKOLENIA:

Rola HR Business Partnera w nowoczesnej organizacji.

Kluczowe kompetencje i wyzwania HR w zmiennych warunkach rynkowych.

CENA: 972 zł brutto / 790 zł netto

TERMIN: 21.05.2024

GODZ: 09-15:00

CERTYFIKAT UKOŃCZENIA SZKOLENIA

OMÓWIMY:

✔Najnowsze badania, trendy i tendencje rozwoju branży HR w Polsce i na świecie

✔Wdrożymy model HRBP do firmy wraz z zakresem zadań, jakimi powinien się zająć HR Business Partner w organizacji

✔Zdefiniujemy niezbędne kompetencje jakie powinien posiadać HRBP w dynamicznie zmieniającym się świecie VUCA i Covid-19

ODPOWIEMY NA PYTANIA:

📌Jakie kompetencje powinien posiadać HR Business Partner?

📌Jaka jest zasadnicza różnica w zadaniach HRBP od pracy specjalisty HR?

📌Co jest zadaniem strategicznego i operacyjnego HR?

📌Czym tak naprawdę powinien zajmować się HR Business Partner organizacji?

📌Kto jest klientem zewnętrznym i wewnętrznym HR Business Partnera?

📌Jak wdrożyć model HRBP i przygotować organizację na nowe zadania HR Business Partnera?

Szkolenie jest częścią Programu Smart HR Business Partner. Jeśli stwierdzisz, że chciałbyś zrealizować cały program Smart HR Business Partner i podejść do certyfikacji w Polskim Stowarzyszeniu HR Business Partner zaproponujemy Ci cenę na realizację programu pomniejszoną o koszt szkolenia, które zostało przez Ciebie zaliczone.

ZAPISZ SIĘ TUTAJ👉 https://form.jotform.com/211672447621353

KLIKNIJ PO WIĘCEJ👉 https://szkolahrbp.pl/terminarz/

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Rola HR Business Partnera w nowoczesnej organizacji. Kluczowe kompetencje i wyzwania HR w zmiennych warunkach rynkowych.”

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Kategoria