SZKOLENIE: Zarządzanie projektami HR. Design thinking jako wyzwanie dla innowacyjności w firmie.
- TERMIN online: 24.06.2024
- CENA: 790 zł netto / 972 zł brutto
- ilość dni: 1 dzień
- GODZ. 09-15:00
KLUCZOWE PYTANIA:
- Czym jest i z czym się wiąże zarządzanie projektami HR w organizacji?
- Jak jest rola HRBP we wdrażaniu projektów HR?
- Jakie powinno się stosować narzędzia podczas wdrażania, prowadzenie i monitorowania projektu?
- Jak wykorzystać zarządzanie projektami w pracy HR Business Partnera?
CZEGO SIE NAUCZYSZ:
Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się podstawowych zagadnień związanych z zarządzaniem projektami. W czasie szkolenia na przykładzie projektu HR, przedstawimy kluczowe zagadnienia, narzędzia oraz zasady związane z zarządzaniem projektami. Ważnym punktem szkolenie będzie uświadomienie sobie roli HRBP w realizacji projektu.
OTRZYMASZ:
Skrypt szkoleniowy z najważniejszymi zagadnieniami poruszanymi podczas szkolenia.
METODY PRACY:
Szkolenie jest prowadzone metodą warsztatową wspomaganą wykładem. Metody interaktywne w postaci pracy z przykładami, ćwiczenia praktyczne oraz panel dyskusyjny- sesja pytań i odpowiedzi pozwolą nabytą wiedzę przełożyć bezpośrednio po szkoleniu na praktykę zawodową.
PROWADZĄCY:
MAGDALENA SIWIŃSKA
Partner Zarządzający Grupa HR Masters, Menedżer ds. Rynku Pracy Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej
HR Manager z kilkunastoletnią praktyką, coach ACC ICF, trener biznesu. Jako HR Business Partner – niezależny specjalista, wspiera organizacje w budowaniu procedur związanych z szeroko rozumianym zarządzaniem ludźmi. W pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej.
Pasjonuje się tematyką efektywności i przedsiębiorczości kobiet. Autorka bloga ProjektKobieta.pl. Wykorzystuje metodykę projektową w obszarze HR, m.in Design Thinking. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi, a nie ludzie dla procedur. W projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników.
Realizowała i projektowała procedury szkoleniowe oraz doradcze dla kadry wyższego i niższego szczebla zarządzania, zarówno w biznesie jak i w administracji samorządowej i sądownictwie. Wspiera menedżerów w projektach rozwojowych, obejmujących coaching, mentoring oraz szkolenia.
Praktyk w biznesie, współpracuje z uczelniami wyższymi na studiach podyplomowych z zakresu HRBP, m.in. Akademia WSB, Wyższa Szkoła Bankowa (Chorzów, Wrocław), Uniwersytet Śląski.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.