Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzą się czym jest design thinking (metoda projektowa) i w jaki sposób można ją wykorzystać w pracy w HR i jako HR Business Partner.
Pokażemy na czym polega istota innowacji i twórczej odwagi opartej na sile różnorodnych zespołów projektowych.
PROGRAM SZKOLENIA
- Design thinking – wprowadzenie
- specyfika metodologii DT
- odrobina historii czyli skąd się wzięło design thinking
- podstawowe pojęcia i założenia
- Etapy procesu design thinking czyli krok po kroku do innowacji
- Etapy procesu design thinking – od empatii do praktyki
- Zespół projektowy – siła i znaczenie różnorodności
- Gdzie i jak – wykorzystanie potencjału otoczenia
3. Projekt HR w oparciu o design thinking – bo ważny jest człowiek
- Kryteria oceny projektu – siła informacji zwrotnej
- Empatia: podstawowe narzędzia (mapa empatii, persona, wywiad, analiza potrzeb, mapa otoczenia, wartości, 5Why i inne).
- Diagnoza potrzeb – problem a wyzwanie, cel projektu
- Generowanie pomysłów czyli od czego zacząć (burza mózgów, przestrzeń i ludzie, zaangażowanie i zaufanie)
- Siła prototypu i testowania – od małego do wielkiego
- Kryteria oceny projektu – siła informacji zwrotnej
KLUCZOWE PYTANIA, na które otrzymasz odpowiedź:
- Czym jest i z czym się wiąże stosowanie design thinking w obszarze HR?
- Jak wykorzystać design thinking w pracy HR?
- Jakie powinno się stosować narzędzia podczas wdrażania, prowadzenie i monitorowania projektów HR?
- Jakich praktycznych i kreatywnych narzędzi użyć w praktyce HR
METODY PRACY:
Szkolenie będzie prowadzone metodą warsztatową learning by doing, czyli aktywnego uczestnictwa. Metody interaktywne (praca w małych grupach, dyskusja, burza mózgów) umożliwią uczestnikom osobisty i praktyczny udział w zajęciach, możliwość reagowania i wpływania na przebieg szkolenia. Zależy nam, aby uczestnicy uczyli się przede wszystkim przez doświadczenie, analizowanie i eksperymentowanie, a nabytą wiedzę przełożyli bezpośrednio po szkoleniu na praktykę zawodową.
Uczestnicy nauczą się podstawowych zagadnień związanych z zarządzaniem projektami.
W czasie szkolenia na przykładzie projektu HR, przedstawimy kluczowe zagadnienia, narzędzia oraz zasady związane z zarządzaniem projektami. Ważnym punktem szkolenie będzie uświadomienie sobie roli i autorytetu HRBP w realizacji projektu.
DLA KOGO?
Szkolenie adresowane jest w szczególności do osób odpowiedzialnych za realizację projektów HR w organizacjach. w tym: HR-owców, HR Business Partnerów, menedżerów.
PROWADZĄCY DOSSIER:
MAGDALENA SIWIŃSKA
Partner Zarządzający Grupa HR Masters, Menedżer ds. Rynku Pracy Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej
HR Manager z kilkunastoletnią praktyką, coach ACC ICF, trener biznesu. Jako HR Business Partner – niezależny specjalista, wspiera organizacje w budowaniu procedur związanych z szeroko rozumianym zarządzaniem ludźmi. W pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej.
Pasjonuje się tematyką efektywności i przedsiębiorczości kobiet. Autorka bloga ProjektKobieta.pl. Wykorzystuje metodykę projektową w obszarze HR, m.in Design Thinking. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi, a nie ludzie dla procedur. W projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników.
Realizowała i projektowała procedury szkoleniowe oraz doradcze dla kadry wyższego i niższego szczebla zarządzania, zarówno w biznesie jak i w administracji samorządowej i sądownictwie. Wspiera menedżerów w projektach rozwojowych, obejmujących coaching, mentoring oraz szkolenia.
Praktyk w biznesie, współpracuje z uczelniami wyższymi na studiach podyplomowych z zakresu HRBP, m.in. Akademia WSB, Wyższa Szkoła Bankowa (Chorzów, Wrocław), Uniwersytet Śląski.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Terminy spotkań: | 16 czerwca 2020 |
Czas trwania: |
9.00 -15.00 |
Forma: | Warsztat ONLINE |
Miejsce: | HR Masters, Gliwice, ul. Dolnych Wałów 7, I piętro. Lokalizacja: stara część miasta, okolice Rynku. tel. do biura 608 689 001 |
Koszt: | 590 zł brutto Jeśli nie możesz kupić szkolenia w sklepie online Pobierz FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY i prześlij na maila: biuro@hrmasters.pl W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe, przerwa kawowa, lunch |
Informacje: | biuro@hrmasters.pl |
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.