brushes-3129361_960_720

KURS ONLINE: Rekrutacja bez tajemnic START

379,00 

Jeśli nie możesz kupić szkolenia w sklepie online
Pobierz FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
i prześlij na maila: amiozga@hrmasters.pl

PROGRAM:

MODUŁ 1. MARKA PRACODAWCY – MARKA OSOBISTA REKRUTERA

Poznasz podstawowe trendy rekrutacyjne i ocenisz swoje kompetencje

Wspólnie przeanalizujemy jakie kompetencje Rekrutera powinieneś rozwijać żeby skutecznie pozyskiwać kandydatów.

W module 1 zajmiemy się podstawowymi zagadnieniami związanymi z rolą współczesnego Rekrutera. Współczesna rekrutacja i selekcja czerpie z narzędzi związanych ze sprzedażą, duże znaczenie ma marketing rekrutacyjny, nowoczesne technologie, employer branding (EB) oraz narzędzia docierania do kandydatów. Poznasz podstawowe trendy i nauczysz się jak je wykorzystywać w praktyce.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

  • employer branding (wizerunek wiarygodnego pracodawcy)
  • trendy w rekrutacji
  • pozyskiwanie pracowników
  • kompetencje rekrutera

NARZĘDZIA:

  • self- assessment Rekrutera
  • plan działań employer brandingowych
  • diagnoza organizacji pod kątem wizerunku pracodawcy
  • audyt wizerunku rekrutera
  • persona jako narzędzie planowania działań EB
  • model przedstawiania atrakcyjnej oferty kandydatowi
  • narzędzia wsparcia w pracy rekrutera

MODUŁ 2. PROJEKTOWANIE PROCEDURY POZYSKIWANIA PRACOWNIKÓW

Moduł 2 poświęcony jest przygotowaniu do realizacji skutecznej rekrutacji i selekcji. Nauczysz się przygotowywać profil idealnego kandydata w oparciu o model kompetencyjny i opis stanowiska pracy. Zaplanujesz proces rekrutacji i selekcji w czasie. Przygotujesz pytania do wybranych kompetencji, które będziesz mógł zastosować przeprowadzając wywiad kompetencyjny (behawioralny).

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

  • standaryzacja procesu rekrutacji i selekcji
  • kompetencje i profile kompetencyjne
  • opis stanowiska pracy
  • matryca kompetencji

NARZĘDZIA:

  • Profil idealnego kandydata (w oparciu o opis stanowiska i profil kompetencyjny)
  • action plan procesu rekrutacji i selekcji
  • pytania kompetencyjne
  • handbook z planem prowadzenia procesu rekrutacji i selekcji

MODUŁ 3. METODY I TECHNIKI SELEKCJI 

Moduł 3 zawiera przegląd narzędzi, technik i metod wykorzystywanych w procesie selekcji z uwzględnieniem ich trafności prognostycznej. W module dostaniesz przegląd metod selekcji – wraz z zasadami stosowania, plusami, minusami i zasadami tworzenia.

PORUSZANE ZAGADNIENIA:

  • metody selekcji vs trafność prognostyczna
  • stosowanie testów w selekcji kandydatów
  • pytania w procesie selekcji
  • trudne pytania – trudni kandydaci

NARZĘDZIA:

  • Wywiad telefoniczny – schemat
  • Rozmowa kwalifikacyjna ustrukturalizowana
  • Wywiad kompetencyjny (behawioralny)
  • Case study / zadanie problemowe

Kurs kończy się krótkim testem, po którym przesyłamy certyfikat w formie pdf.

KORZYŚCI:

  • Dostęp do materiałów 24/7 na dedykowanej platformie
  • Pracujesz w swoim tempie, kiedy chcesz i gdzie chcesz
  • Podczas trwania kursu masz możliwość zadawania pytań drogą mailową
  • Pełna opieka merytoryczna podczas trwania kursu

PODCZAS SZKOLENIA:

  • Poznasz podstawowe trendy rekrutacyjne i ocenisz swoje kompetencje
  • Wspólnie przeanalizujemy jakie kompetencje Rekrutera powinieneś rozwijać żeby skutecznie pozyskiwać kandydatów.
  • Poznasz zasady planowania skutecznego procesu pozyskiwania pracowników
  • Nauczysz się, w jaki sposób zaplanować efektywne procedury krok po kroku w oparciu o model kompetencyjny.
  • Poznasz podstawowe narzędzia stosowane w selekcji kandydatów i nauczysz sę właściwej oceny wybranych metod w odniesieniu do ich trafności

OTRZYMASZ:

  • Pakiet wiedzy niezbędnej każdej osobie prowadzącej rekrutację
  • Narzędzia, które będziesz mogła  wykorzystać w budowaniu swojego warsztatu pracy
  • Pewność siebie i wiarę, że Twoje działania zmierzają we właściwym kierunku
  • CERTYFIKAT UKOŃCZENIA SZKOLENIA

METODY PRACY:

  • Kurs odbywa się w 100 % online
  • Dostęp na rok do całości materiałów uzyskujesz od razu po jego rozpoczęciu
  • Materiały (video, pdf, mp3) są umieszczone na dedykowanej platformie, do której dostaniesz indywidualny login i hasło w momencie dokonania

Kurs przeznaczony jest dla:
– specjalistów, menedżerów, rekruterów, pracowników działów HR, którzy chcą uporządkować swoją dotychczasową wiedzę w zakresie rekrutacji w oparciu o najnowsze trendy
– osób, które planują rozpocząć pracę w rekrutacji pracowników

DOSSIER PROWADZĄCEGO:

Magdalena SiwińskaInterim HR Manager, psycholog biznesu,  Coach ACC ICF

Od kilkunastu lat wspiera organizacje w procesach zarządzania kapitałem ludzkim, w zakresie audytów i procesów rozwojowych. Prowadzi i koordynuje projekty HR oraz kampanie employer brandingowe.
Specjalizuje się w działaniach wpływających na poziom motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników. Wspiera organizacje w promowaniu działań wizerunkowych w różnych procesach personalnych.Uczy wyznaczania strategii biznesowych i planowania w obszarach zawodowych. Pasjonuje się tematyką efektywności i przedsiębiorczości kobiet, którą przekłada na obszar HRBP. W swojej pracy wykorzystuje metodykę projektową w obszarze HR, m.in Design Thinking.Trener umiejętności społecznych z wysoką orientacją na cel. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i psychospołecznych oraz psychologii pracy m.in. dla kadry zarządzającej, specjalistów, właścicieli firm, personelu administracyjnego. Psycholog biznesu, coach ACC ICF.
Jako praktyk w biznesie współpracuje z uczelniami wyższymi na studiach podyplomowych z zakresu HRBP.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Dostępny:        Od zaraz
 Forma:  odbywa się w 100% online
W cenie szkolenia:
  • materiały szkoleniowe na dedykowanej platformie 24/7- dostęp przez rok
  • narzędzia, które możesz od razu wykorzystać w pracy
  • checklisty i schematy pomocne w realizacji procesu ris
  • zestawy pytań rekrutacyjnych
  • nagrania mp3 – możesz słuchać części teoretycznej i praktycznych przykładów gdzie tylko zechcesz
  • możliwość zadawania pytań droga mailową,
  • pełna opieka merytoryczna podczas trwania kursu
  • kurs kończy się krótkim testem, po którym przesyłamy certyfikat w formie pdf.
Koszt: 379 zł brutto

Jeśli nie możesz kupić szkolenia w sklepie online
Pobierz FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
i prześlij na maila: amiozga@hrmasters.pl

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “KURS ONLINE: Rekrutacja bez tajemnic START”

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Kategoria